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職位信息

  • 職位名稱
  • 職位類別
  • 工作地點
  • 發日期
  • 人才理念2022-01-18

    崗位職責:

    選合適的人,用適應的人,做到知人善任 人盡其才。一個企業的核心競爭力不在于廠房、技術、資金、專利、設施,而在于人才,唯有人的創造性是無限的。


    盡職盡責履行本職工作的員工是公司最寶貴的資源,為優秀的人才創造寬松、富有激情,擁有支持環境,提供廣闊的發展空間,是我們的理想。


    因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短。知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。以敏銳的洞察力,發現每一位員工的個性特點,做到量才而用,將人才放在最合適的位置上,把員工的優勢應用到最適合的工作中,使賢者在其位,能者在其職,各安其職,揚長避短,各盡其才。


    我們尊重每一位員工的個性,尊重員工的個人意愿,尊重員工的創造與付出。所有人在人格上是平等的,在發展機會面前是平等的。


    我們努力提高員工的福利,營造和諧快樂的工作氛圍,倡導簡單真誠、互敬互愛的人際關系。


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  • 發展平臺2022-01-18

    崗位職責:

    公司員工的發展通道可以分為橫向與縱向兩個維度??v向主要是通過職務晉升與職級晉升實現,而橫向則是通過內部招聘及崗位輪換來達成。

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    公司為員工提供多條職業發展通道,總體上劃分為技術、管理和生產三大序列。

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